山东大学齐鲁医院事业编制岗位招聘简章

 

一、医院简介

山东大学齐鲁医院始建于1890年，是国家卫生健康委委属（管）的三级甲等综合医院，教育部直属重点大学——山东大学的直属附属医院，山东大学第一临床学院。在2021年度国家三级公立医院绩效考核中，医院位列全国第13位，进入A++行列，其中病例组合指数（CMI）位列全国第6位。2022年获批国家自然科学基金105项，在全国医疗机构中位居前列。医院作为首批委省共建国家区域医疗中心（综合类）牵头和主体建设单位，国家区域医疗中心建设输出医院，致力于建设国内一流、国际知名的高水平研究型医院。

二、招聘需求

（一）零磁医学专职科研人员招聘

1.零磁医学平台介绍：山东省零磁医学重点实验室依托齐鲁医院与杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院建立零磁医学联合研究中心，由房建成院士、张运院士担任首席科学家，由齐鲁医院院长陈玉国教授担任实验室主任，融合临床医学“双一流”学科团队和仪器科学与技术“双一流”学科“量子精密测量”团队，率先提出零磁医学理念并同步开展研究，在超高灵敏极弱磁测量基础理论、关键技术及应用方面，具有扎实的工作基础和雄厚的研究实力。实验室聚焦疑难危重精准诊治等重大医学问题，建设国际领先的零磁医学功能成像技术创新基地，开展战略性、前瞻性、基础性和应用性研究。

2.学历学位要求：学历起点应为国家正规院校本科毕业并取得相应学位，且为2023年应届博士毕业生或博士后出站人员。

3.年龄要求：博士后出站人员须为1988年1月1日及以后出生，博士毕业生须为1991年1月1日及以后出生。

4.专业要求：生物医学工程、智能医学工程、仪器科学与工程、自动化/信号处理/图像处理、信息科学或计算机工程/信号信息处理、生物医用纳米材料（磁相关）、医学统计学等专业。

（二）常规事业编招聘

一般于每年10月前后发布下一年招聘公告，招聘岗位为医师、药师、检验技师等卫生专业技术人员、专职科研人员、行政管理人员。2024年招聘简章届时请关注医院官网通知公告（医院官网访问地址：）。

（三）博士后招收

全年招收，随时接收报名并组织考察遴选。招收公告详见。

（四）人才引进

全年招收，具体要求如下：

1.顶尖和领军人才：对学科发展具有国际视野和战略性构想，在医疗技术、科技前沿领域取得国际和国内同行公认的高水平原创性成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略、服务人民生命健康和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响。应聘人员年龄一般不超过50周岁，顶尖人才可不受年龄限制。

2.高层次和优秀青年人才。满足下列条件之一：

（1）在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究或临床工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。或具有高级职称、高精尖临床业务能力，引进后可以快速提升医院的诊疗技术和水平的高水平临床专业技术人才。应聘人员年龄一般不超过45周岁。

（2）学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合医院发展需要的学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。应聘人员年龄不超过36周岁。

三、报名方式

（一）零磁医学专职科研人员

1.报名方式：邮件报名。需提供以下材料电子版扫描件：

（1）个人简历，包括基本信息、学历演变、专业方向。

（2）身份证、第一学历及学位证书、发表的论文及科研成果、各类获奖证书；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明。

应聘材料以压缩包形式发送电子版到指定邮箱，命名为“应聘零磁医学专职科研人员+姓名”。

2.报名截止时间：2023年5月31日

3.联系方式：

联系人：邵老师

联系电话：0531-82169213

报名邮箱：qlyysybzp@126.com

（二）常规事业编招聘、博士后招收报名方式见招聘公告。                           

（三）人才引进

1.报名方式：邮件报名。需提供以下材料电子版扫描件：

（1）个人简历，包括基本信息、学历演变、专业方向。      

（2）身份证、第一学历及学位证书、发表的论文及科研成果、各类获奖证书；有海外经历的还须提供教育部留学服务中心出具的证明或其他相关证明。

应聘材料以压缩包形式发送电子版到指定邮箱，命名为“人才引进+姓名”。

2.联系方式

联系人：俞老师

联系电话：0531-82169223

报名邮箱：qlyyrcgz@126.com

山东大学2023年事业编制岗位招聘简章

 

一、学校简介

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。秉承“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，山东大学120年来为国家和社会培养了60余万各类人才，为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。在新的历史时期，山东大学全体师生正以追求卓越、只争朝夕的精神状态，砥砺奋进、开拓进取，学校事业实现了跨越式发展，综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。

二、招聘岗位

（一）教师招聘。全年有效，应聘人可与单位招聘联系人直接联系，由专人协助完成应聘，也可联系学校人事部（人才工作办公室）咨询相关事宜。招聘公告。

（二）博士后招收。全年招收博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选。招聘公告。

（三）教师外岗位招聘公告。

1.第一批专业技术岗位（高端岗位）59个。包括49个实验技术岗，4个编辑岗，3个工程技术岗，3个图书资料岗，招聘公告。

2.第二批专业技术岗位（基础岗位）19个。包括8个工程技术岗，4个会计审计岗，2个编辑岗，2个心理健康教师，1个卫生技术岗，1个幼教岗，1个档案文博岗。招聘公告：。

3.管理岗位58个。其中3个高端岗位，1个特需岗位，54个基础岗位。招聘公告：。

4.辅导员18人。（计划于5月中下旬发布公告，可关注山东大学人才招聘网和“山东大学人事人才”公众号）

各批次岗位具体招聘条件详见公告。

三、报名方式

教师岗位、博士后招收报名方式见招聘公告。第一批专业技术岗位（高端岗位）通过邮箱报名，具体联络邮箱见招聘公告附件，其他批次岗位须使用招聘系统报名。

山东大学招聘系统：。