岗位职责：

1、负责生物医学基础研究相关领域的市场部技术支持，对各类实验项目提供合理化执行方案设计供给；

2、负责与客户深度沟通，了解客户真实需求，深挖需求，将需求转化成可执行性方案并转化成交；

3、对公司分配的重要客户资源进行有效维护，达成长期稳定合作；

4、参与公司科研创新项目，提供有效的科创思路，撰写相关技术类文献；

5、负责公司技术类内容培训，并监督指导公司技术层面员工提升成长；

6、定期提出团队建设方案并着手执行；

任职要求：

1. 学历要求：全日制国家统招硕士生学历及以上学历；

2. 专业要求：分子生物学，细胞生物学，免疫学，肿瘤学，药理学专业或与之紧密相关的生物医学相关专业者（具象-从事肿瘤，或炎症， 或免疫，或心血管方向的相关研究者优先考虑）；

3. 分子实验要求至少掌握4项以下相关技能：qPCR、wb、DNA提取、elisa，质粒构建、COIP、GST pull down，双荧光素酶检测实验等；

4. 细胞实验要求至少掌握4项以下相关技能：感染、转染、transwell、侵袭、MTT、克隆形成、Brdu、EDU、流式细胞术等；

5. 素质要求：学习能力、沟通能力、服务意识、底层逻辑、思路清晰、心态抗压；

6. 拥有持续学习能力：能够快速学习掌握新技术新方法，对科研热点持续关注学习和了解，并能体系化形成自我理解；

7. 录取条件：985、211院校相关专业毕业；发表过优质SCI文章，有系统化综合性科研思维和学术经验积累者优先考虑（或可放宽录取条件）；

※学历、专业、学术、拥有持续学习能力，以上四要素需同时具备！

薪资待遇：

1.岗位薪酬：岗位工资+绩效工资+业务提成=月薪酬、季度奖、年终奖（年薪最高20万）；

2.保险待遇：标准社保（五险）+住房公积金+商业补充两险（入职即上）；

3.假期待遇：国家法定节假日、入职一年后享带薪年假；

4.福利待遇：传统四节节日福利、年度健康体检、公费团建旅行、外部知识培训、住房补贴；

5.成长空间：明确晋升路线指引、晋升条件标准、体系化技能、业务及职业素养培训、员工落户；

6.工作时间：8点30分-17点30分、午休30分钟、周末双休。